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县民政局党委持续深化“四项学习举措” 抓好党员干部学习教育
来源:民政局    发布日期:2018-4-10 11:5     浏览次数:

  为全面抓好党员干部学习教育,打造忠诚、高效、尽责的民政干部队伍,进一步践行“民政为民、民政爱民”新理念,今年以来县民政局党委持续深化“四项学习举措”强化党员干部学习教育,切实提高党员干部的理论水平。


  “一周一课”常态化学习。利用“周一例会”制度,每周一上午开展一堂学习专题课,凸显党的理论、十九大精神以及上级工作会议业务学习,通过解读报告、收看视频、授课讲解等形式,全面掌握党的政策理论、十九大精神实质和习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵等,全面传达落实上级工作会议精神,做到党的政策理论全面学习理解,上级会议第一时间传达落实,规范学习时间制度化运行,学习内容上精细化管理,学习形式上多样化开展。


  “一人一讲”特色化授课。推行领导干部轮流授课的集中学习模式,结合民政工作业务强政策多的要求,做到领导干部按照工作分工轮流在全体党员干部会议上学习党的理论、讲解十九大精神以及分工业务政策要求。授课注重运用身边事例,现身说法,强化互动交流,答疑解惑,增强吸引力和感染力。以理论讲授辅助业务帮带,推动党的理论与民政工作紧密结合,实现民政干部全员懂理论会业务。


  “一次一记”痕迹化管理。为防止学习教育走过场,流于形式,做到全程可追溯、可回顾,局党委要求全体党员干部必须“一次一记”痕迹化学习,做到学习记笔记,谈感谢,写心得,力促学习成效。每月开展一次干部学习成果评比活动,比较学习记录认真程度,寻找学习的差异,注重党员云平台和小书包学习,每季度党委通报一次得到学习和任务完成情况,作为党员“双积”考核的重要依据。“一次一记”,促进了民政党员干部学习教育过程的监管。


  “一月一考”成效化保障。学习是根本,落实是目的,考核是手段。局党委将综合运用上级党员干部管理系统等形式,每月对全体党员干部开展1次理论考试,并结合民政工作“3+1”绩效考核办法,采取周通报、月督查、季点评等形式,公开考试成绩,推进学习教育成果的利用转化。确保学习教育善始善终,成效明显。


  截至目前,民政局党委已落实“一周一课”10次,党员领导干部“一人一讲”10场,党员干部人均撰写学习笔记1500余字、心得体会3篇,十九大精神应知应会和党章知识测试各一次。